Prevenire gli infortuni
e migliorare le
condizioni di salute
e sicurezza
dei lavoratori
Il sistema di gestione per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro (SCR)
L'art. 30, comma 5, del D.lgs 81/2008 cita espressamente il riferimento al Modello di organizzazione e di gestione per gli adempimenti degli obblighi giuridici, prevedendo per le organizzazioni che adottano il modello organizzativo per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, la possibilità di ottenere sgravi contribuitivi dei premi INAIL. Anche il D.Lgs 231/2001 sulla responsabilità amministrativa delle imprese trova applicazione al verificarsi di alcuni reati in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
La certificazione di Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro è rilasciata in riferimento alla norma UNI ISO 45001 che definisce i requisiti da soddisfare per garantire un adeguato controllo delle variabili organizzative, tecniche e gestionali che incidono su tali tematiche, oltre al rispetto delle norme cogenti.
L'impegno delle imprese che investono nella salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, come segno della volontà di prevenire gli infortuni e migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei propri lavoratori, attraverso percentuali di sconto sul premio
QUALI SONO I VANTAGGI? |
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Offrire maggiori garanzie ai clienti ed alle pubbliche amministrazioni | |
Fornire evidenza dell'attenzione dell'impresa verso il tema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro |
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Poter usufruire della riduzione del premio INAIL | |
Disporre di maggiori opportunità nella qualifica dei fornitori, partecipazione a gare |
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Migliorare l’immagine aziendale | |
Valorizzare l’Azienda | |
Acquisire un vantaggio sui concorrenti | |
Ottenere migliori coperture assicurative e riduzione dei premi assicurativi correlati |
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Garantire la conformità legislativa. |